快手推广-北方裂变版上线

为了让每一个合伙人壮大团队、拿到更多收益的关键！

请务必【万分认真研读】，直到搞懂为止！切记！

⭕【推广员】

晋升条件：通过推广培训即可

拉新收益：

①推荐新用户下载极速版：10元每设备；

②新用户连续看7天视频：20元每台设备；

额外奖励：

①每天每推满10个，奖励50元，上不封顶！（需有效次留率≥50%）；

②激活老设备：2元/个（老设备指近30天内没用过快手极速版的老用户）；

培训奖励：无

⭕【合伙人】

晋升条件：

①单日拉满10台新设备，且有效次留率≥50%；抓紧时间，名额有限，后期可能会增加难度

拉新收益：

①推荐新用户下载极速版：15元每台设备；

②新用户连续看7天视频：25元每台设备；

额外奖励：

①每天每推满10个，奖励50元，上不封顶！（需有效次留率≥50%）；

②激活老设备：2元/个（老设备指近30天内没用过快手极速版的老用户）；

培训奖励：

①您的直属推广员拉新设备，您额外得5元/台；

②您的直属推广员拉新设备连续看7天视频，您额外得5元/台；

③您的直属合伙人拉新设备，您额外得2元/台；

④您的直属合伙人拉新设备连续看7天视频，您额外得2元/台；

【制度详解】

合伙人的权益较之前增加的是：培训奖励中来自下级合伙人的奖励③和④

比如你的直属推广员A升级为合伙人以后，之前的制度中你是拿不到奖励的，但是在2.0中你仍然可以拿到奖励，但是奖励会比他是推广员的时候略少，从5元降为2元

有的人就会想，那我不让下级升级，不告诉他可以升合伙人，那我不是可以一直拿5元的奖励吗？

大错特错！这就是犯了没有格局的错！

你不让你的下级晋升，他就没有动力拉更多用户！你的规模就没法做大！

他是推广员的时候，一天只有动力拉10个人，但是升级合伙人，一拉有拉30人的动力，虽然单个拉新收入略少了，但是你团队的规模上来了！总收益也就上来了！

做大规模，而不是做大单个利润！这是我们作为一个做团队的专业推广者所需要具备的基本思维和眼光！

⭕【高级合伙人】

晋升条件：

①个人账号近10日拉满500台新设备，且有效次留率≥50%；

②直属合伙人数量≥10；

③支持官方政策，积极履行团队管理义务；

拉新收益：

①推荐新用户下载极速版：17元每台设备；

②新用户连续看7天视频：25元每台设备；

额外奖励：

①每天每推满10个，奖励50元，上不封顶！（需有效次留率≥50%）；

②激活老设备：2元/个（老设备指近30天内没用过快手极速版的老用户）；

培训奖励：

①您的直属推广员拉新设备，您额外得6元/台；

②您的直属推广员拉新设备连续看7天视频，您额外得5元/台；

③您的直属合伙人/高级合伙人拉新设备，您额外得3元/台；

④您的直属合伙人/高级合伙人拉新设备连续看7天视频，您额外得2元/台；

*⑤您团队的非直属推广员/合伙人拉新设备，您额外得2元/台；

*⑥您的直属高级合伙人团队成员拉新设备，您额外得1元/台；

【制度详解】

高级合伙人是我们本次新制度的重点角色，这个角色的权益很大！晋升门槛自然也会比较高！

晋升条件①和②两者必须都要达到，第①条是考验你自身的推广能力，达到这个条件，说明你已经能够有效率的拉新，成为一个小业务专家，第②条是考验你带团队的能力和资源，满足条件说明你有做大团队的能力，理应获得多的团队奖励

所以高级合伙人的权益重点讲一下：

首先拉新奖励由15元变为17元，这个很简单理解

培训奖励部分，来自直属推广员的拉新奖励由5元提升到6元，来自直属合伙人的拉新奖励由2元提升到3元

所以如果你在合伙人等级时，如果担心下级晋升合伙人自己的提成收入少了，那就努力晋升高级合伙人，这样来自他们的贡献就会变多一些

【重点】：你直属合伙人也升级到高级合伙人，你仍然可以拿3元/台的奖励！

以上内容都很好理解！

下面是我们做团队的精髓所在！

即培训奖励第⑤和第⑥条

首先大家要理解什么叫团队，团队是指你作为高级合伙人的时候，所有下属层级的所有推广员、合伙人（即红色框部分），但是不包括你下级高级合伙人下面的人（即灰色框部分）

这里面A1、A2、A3、A4层级都是你的直属成员，B、C、D……这些都是你的非直属成员

【重点中的重点】：

所以培训奖励第⑤条中，您团队的非直属推广员/合伙人拉新设备，您额外得2元/台，意思就是B1、B2、B3、C1、C2、D1、D2拉新

你都能拿2元/台；

培训奖励第⑥条中，您的直属高级合伙人团队成员拉新设备，您额外得1元/台，意思是B4、C4、C3、D3、E3这些拉新

你还能拿1元/台！

说白了就是你【团队】下的【团队】

你也都有收益！

所以⑤和⑥充分保障了大家团队足够大时，我们作为高级合伙人仍然可以源源不断拿到底下人的收益！

当你成为一个管理者，即便不自己推广，光拿底下人的提成，一天都有几百甚至上千！

⭕【代理商】（待开放）

晋升条件：待定

增加收益权限：培训奖励加码，额外获得大团队X元/台！

【备注】：

1⃣连续看7天视频：下载完极速版后的第2天开始连续7天观看；

2⃣有效次留率：次日看视频时长＞1分钟的设备占比；

【收益发放说明】

因2.0新制度较为复杂，技术上对用户体系、收益统计都需要时间开发，但是本着尽快扶持大家做大做强的原则，我们现阶段采取如下措施发放收益：

1⃣原1.0制度中所含权益，依旧采取线上次日结算方式实施；

2⃣新2.0制度中新增的奖励项目，每周3集中统计后在小程序发放收益，涉及项目如下：

合伙人培训奖励部分：

③您的直属合伙人拉新设备，您额外得2元/台；

④您的直属合伙人拉新设备连续看7天视频，您额外得2元/台；

高级合伙人拉新部分：

①推荐新用户下载极速版：17元每台设备中，多出的2元的部分；

高级合伙人培训部分：

①您的直属推广员拉新设备，您额外得6元/台中，多出的1元的部分；

③您的直属合伙人/高级合伙人拉新设备，您额外得3元/台；

④您的直属合伙人/高级合伙人拉新设备连续看7天视频，您额外得2元/台；

*⑤您团队的非直属推广员/合伙人拉新设备，您额外得2元/台；

*⑥您的直属高级合伙人团队成员拉新设备，您额外得1元/台；

祝大家早日升级快手极速版高级合伙人

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